BAO Group ontstond in 1999 omdat diverse ervaren coaches gedreven werden door eenzelfde wens: dankzij hun ervaring een duurzame verandering in de maatschappij tot stand brengen door mensen, teams en organisaties te begeleiden bij het ontdekken van hun intern potentieel.

Als je iedereen terug laat connecteren met zijn interne hulpbronnen ontstaat er een klimaat van samenwerking, begrip, zelfrespect en wederzijds respect. Dit zorgt voor autonomie, verantwoordelijkheid, bewustzijn en de ontwikkeling van ‘presence’ en ‘know-how’ door plezier, sereniteit en doeltreffendheid.

De missie van de coaches van BAO Group is om organisaties (op alle niveaus, te beginnen met de directie) de sleutels voor diepgaand, werkelijk en duurzaam welzijn bij te brengen.

• Diepgaand want in deze materie is oppervlakkig werk een illusie. Dit soort werk vraagt een belangrijke investering van de bedrijfsleiders. Het is pas in deze omstandigheden dat BAO Group een echte meerwaarde kan betekenen, die zich in de dagdagelijkse zaken vertaalt in het presenteisme.
• Werkelijk want de interventies van BAO Group zijn pragmatisch en concreet, zichtbaar op het terrein en niet enkel in rollenspelen: theorie is goed, praktijk is beter.
• Duurzaam want als de organisatie de middelen ter beschikking stelt, zullen de effecten van de begeleiding hun vruchten afwerpen op een permanente en autonome manier.