Iedereen. De inhoud van de conferentie wordt echter aangepast aan het publiek:

• al het personeel of een dienst/departement
• managers
• de dienst HR en/of de vertrouwenspersonen
• directie
• enz.

Het doel van deze conferentie is in de eerste plaats precieze, concrete en toegankelijke informatie te geven over een fenomeen waarover veel wordt gepraat, maar dat toch gepaard gaat met onbegrip en verwarring.

De conferentie heeft ook als doel de deelnemers meer informatie te geven over de symptomen en de oorzaken van een burn-out en over de sleutelelementen van de preventie en behandeling ervan.

De inhoud wordt op een toegankelijke, zelfs ludieke manier gebracht, aan de hand van anekdotes en voorbeelden die verband houden met de realiteit van de deelnemers.

Tijdens de conferentie komt het volgende aan bod:

• Definitie(s) van burn-out
• Symptomen
• Getroffen personen
• Oorzaken
• Hoe kan je het voorkomen?
• Hoe kan je het herkennen?
• Hoe kan je ervan herstellen?