Learning – Opleidingen
Catalogus
Leidinggeven: een nederig gebeuren
“Een voorbeeld zijn voor anderen is niet de voornaamste manier om anderen te beïnvloeden, het is de enige manier.” Albert Einstein
Bestaat er zoiets als de geboren leider? Als dit al het geval zou zijn, is het waarschijnlijk maar voor enkelingen weggelegd. Geen nood: leiding geven en motiveren kan geleerd worden.
-
› Voor wie?
Iedereen die een leidinggevende functie heeft, een team aanstuurt of een project leidt. Verder kan ieder die een impuls aan zijn/haar carriere wil geven, inspiratie vinden in deze praktijkgerichte training.
-
› Doel
Als manager, afdelingshoofd of verantwoordelijke wil je anderen in beweging krijgen en sta je in voor het optimaal functioneren van je team. Al vlug merk je dat iedereen aansturen op dezelfde manier niet altijd dezelfde resultaten oplevert. Als leider met een coachende attitude, kies je je leiderschapsstijl en kan je moeiteloos afstemmen op je medewerkers. Je persoonlijke communicatiestijl wordt dan een sleutel voor betere omgang met anderen.
-
› Programma
- Wat is het verschil tussen managen en leiden.
- Verschillende stijlen van leiding geven aangepast aan diverse teamleden en hun specifieke taken.
- Leiderschap: “it’s not about you, it’s about them”.
- Ga aan de slag met uw persoonlijke kwaliteiten, valkuilen en aandachtspunten als leidinggevende.
- Hoe uw visie kracht geven.
- Omgaan met weerstand, moeilijke situaties of lastige personen en mensen tot “self leadership” brengen.
- Het beste in uw teamleden naar boven halen.
- Effectief samenwerken en een sterke groepsgeest creëren.
- Het meten van de reële impact van uw acties en verantwoordelijkheden.
- Creativiteit en initiatief stimuleren in je team.
- Duur: 2 dagen
- Plaats: De opleiding kan doorgaan in uw organisatie of in de lokalen van onze organisatie.
- Een syllabus zal ter beschikking gesteld worden van de deelnemers.
