Learning – Opleidingen
Catalogus
Leidinggeven inspireren op de Tolteekse wijsheden
«Handelen is wakker zijn.
Het is het risico nemen om uit je schelp te komen en jouw droom tot uiting te brengen.»
Don Miguel Ruiz
-
› Voor wie?
Voor iedereen die een originele inspiratiebron wilt om de positie als leader nog beter vorm te geven.
-
› Doelstelling
Met de uitdagingen waarmee hedendaagse leiders te kampen hebben binnen hun organisaties is kalm en enthousiast blijven mét behoud van vrijheid geen gemakkelijke taak. Deze workshop biedt u toegang tot meer rust en dus betere prestaties, met behulp van eenvoudige principes, uit de voorouderlijke wijsheid van de volkeren van Midden-Amerika: De 5 Tolteekse inzichten.
We (her) ontdekken hun dieperliggende betekenis en de impact die zij kunnen hebben in ons professionele (en natuurlijk ook privé) leven. We ontdekken ook hoe we de conditionering en overtuigingen die we hebben ontwikkeld sinds onze kindertijd kunnen onderscheppen en hoe we onze persoonlijke projecties kunnen controleren, om zo in een meer harmonieuze relatie met onszelf en met de anderen te zijn. Om u te begeleiden bij de integratie van deze principes, stellen we u voor om te werken met elementen uit uw professionele leven en er met de blik van een ‘ Tolteekse leerling’ naar te kijken. Het is onze bedoeling dat u met praktische hulpmiddelen vertrekt, die ervoor zorgen dat u uw teams, uw projecten, uw relaties… vrijer en gelukkiger beleeft, om zo ook gelukkiger en vrijer te leven.
De Tolteekse inzichten zullen op die manier een plaats krijgen in uw professionele leven die u hen wilt geven: een extra filosofie, een manier van leven, een gedragscode… Wat het ook is, zij bieden u een andere manier om naar de positie van de manager te kijken. Deze eeuwenoude aanpak vindt heel makkelijk zijn plaats in onze hedendaagse wereld! -
› Programma
De workshop bestaat vooral uit het analyseren van de door de deelnemers reeds ervaren situaties op de werkplek en praktische oefeningen die ondersteund worden door theorie, schema’s en concrete tools zoals:
- De oorsprong van de filosofie en een overzicht van het Tolteekse Pad
- De conditioneringen, de stilzwijgende overeenkomsten en beperkende overtuigingen van de manager
- De 5 inzichten: onderzoeken en zich eigen maken ervan
- Toepassen op de cases die de deelnemers hebben meegemaakt
- Integratie in een persoonlijk vision board
- Duur: 2 dagen
- Plaats: de opleiding kan zowel plaatsvinden in uw kantoren als in ons opleidingscentrum.
- Syllabus wordt ter beschikking gesteld van de deelnemers.
