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Vos collègues ont changé pendant la crise ? Décodons ensemble les effets de ce tourbillon d’émotions contradictoires, passant de l’angoisse à l’enthousiasme en un instant.

Vous avez l’impression qu’on ne parle plus que de santé et de sécurité au boulot ? Les valeurs prioritaires ont changé : pour combien de temps ?

Télétravail et visio-conférences : deux grands thèmes du confinement ! Un magnifique challenge multi-aspects pour la gestion de l’Humain de demain …

Quelle sera la norme pour embaucher demain: les compétences ou les comportements ? En CDD, CDI ou une autre forme de contrat qui conviendra aux jeunes ?

Quel est le sens de mon job, pour moi et pour la société ? La crise fût propice aux remises en question et les jeunes ont de grandes attentes envers leur employeur.

Les boss et les managers sont des humains comme les autres : la pression sur leurs épaules a atteint des niveaux exceptionnels pendant le confinement. Comment tenir le coup ?

Surinformation anxiogène, crainte de licenciements, perte des repères routiniers : voilà qui crée un immense besoin de communication claire, empathique, rassurante et honnête.